Díky dotacím z Evropské Unie jsme proškolili vlastní zaměstnance

Od května 2010 je ve společnosti ROSTEX VYŠKOV, s.r.o. realizován projekt školení pro vlastní zaměstnance na nový ERP systém Helios Green. Jeho cílem je naučit většinu zaměstnanců pracovat s novým systémem, který se naše společnost rozhodla pořídit z důvodu zlepšení a zpodrobnění informací vznikajících  v celé firmě a tím k zabezpečení vyšší konkurenceschopnosti na trhu. Projekt „ROSTEX VYŠKOV, s.r.o.: specifická školení komplexního řídícího systému“ je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR, konkrétně z globálního grantu Educa.

Na jaře proběhlo výběrové řízení na dodavatele školení, jehož vítězem se stala firma ASSECO Solutions, a.s.. Její zkušení lektoři budou školit od června   do března následujícího roku (2011) zaměstnance naší firmy na jednotlivé subsystémy nového ERP softwaru – např. nákup, prodej, faktury vydané, přijaté, výroba, plánování výroby, ekonomika výroby, mzdy, personalistika, banky aj. V průběhu tohoto ročního období si také vyškolíme vlastní interní školitele na již proškolené oblasti, abychom byli schopni vlastními silami školit další personál, případně opakovaně proškolovat ty, kteří již danou problematiku absolvovali.

„V rámci projektu jsme se zavázali, že počet úspěšných absolventů školení bude činit 510“, říká Jaromír Herůdek, ekonomický ředitel ROSTEX VYŠKOV, s.r.o. a pokračuje: „A věřím, že to bude přínosem nejen pro management firmy, ale také pro zaměstnance, přesto že někteří z nich budou možná poprvé pracovat s výpočetní technikou.“

Cílem celého projektu je seznámit co nejpodrobněji zaměstnance firmy s novým informačním systémem Helios Green, což pro ně představuje další zvýšení jejich odborné úrovně. Důležitým cílem projektu je samozřejmě i významné zkvalitnění vstupních i výstupních informací pořizovaných do tohoto systému. Vysoká úroveň odborných pracovníků velmi přispívá ke konkurenceschopnosti celé společnosti ROSTEX Vyškov, s.r.o..

„Věříme, že projekt bude úspěšný s pozitivním dlouhodobým dopadem na kvalifikaci proškolených,“ konstatuje závěrem Jaromír Herůdek.